关键词：深圳劳务外包，深圳灵工用工，深圳劳务派遣，深圳人事代理社保服务
春风暖人心—深圳发布多项措施支持企业招工用工
为全力保障深圳市企业用工需求，助力企业实现新年“开门红”，1月12日，深圳市人社局发布《深圳市人力资源和社会保障局关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知》，预计投入2.7亿元，通过“3+1”方式，即发放3大补贴、强化就业服务，真金白银支持企业发展生产、帮助员工稳定就业。
根据《通知》，对1月21日至1月27日期间开工生产，2022年规上工业总产值达2亿元以上制造业企业，按照实际在岗人数每人每天200元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元；对1月21日至1月27日期间开工生产，承担ECMO、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白(IVIG)等生产任务的白名单企业，按照实际在岗人数每人每天400元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元。
发放节后返深返岗交通补贴
2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业，按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。
新招用员工企业和个人均有补贴
2月1日至4月30日期间，新招用首次来深圳就业的员工，并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业（劳务派遣单位除外），按照每人500元的标准给予新招用员工补贴，每家企业最高30万元。同时，对符合上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予初次就业补贴。
年后集中开展招聘活动200余场
《通知》表示，深圳人社部门近期将大力开展“春风行动”“南粤春暖”和送政策、送资金、送服务“三送”助企暖冬特别行动等服务。深圳市、区公共就业服务机构将收集掌握重点企业的招工需求，加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省的沟通对接，以免费专车、专列等方式组织务工人员来深圳就业，并提供免费职业技能培训。同时，支持企业开展员工余缺调剂，用足用好线上线下各类零工市场，促进灵活用工、共享用工。
据深圳市人社局相关负责人介绍，春节前，一方面做好继续开工生产重点制造业企业的用工保障，另一方面通过免费返乡大巴等形式，帮助在深异地务工人员顺利返乡。春节后，组织各行业有用工需求的企业，举办高频多点的线下招聘活动，开展直播带岗、云招聘等线上招聘活动。预计1—3月春季招聘活动共204场次，其中线上111场次，线下93场次。深圳市区人社部门还将积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。
深圳劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”。
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076