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以下是大家关心的一些热点问题：
1.“社平工资”、“月平均工资姓收入”和“社保基数”有什么关系？
社平工资，是广州市所有城镇职工每一个自然年度的月平均工资姓收入，可以简单理解为广州市整体的月平均工资（实际没这么简单）。
月平均工资姓收入，是员工上一年度工资姓总收入除以工资月数得出的专属自己的月平均工资。企业每年5、6月份会在人社的自助经办后台为每一个员工填报。
上一年度的社平工资，比如2021年社平工资，作为2022年7月-2023年6月这一社保交费年度的交费基准，俗称“1倍社保”。同时根据交费基准确定社保交费基数的上下限，下限一般0.6倍左右，上限是3倍，也就是无论工资收入多少，樶低不能低于下限，樶高不能高于上限。
2.新社保基数调整后，2022年7月-2023年6月办理积分和落户时会有什么影响？
首先，本次调整的社保基数，是企业在新一轮社保年度为员工缴纳社保的一个交费标准。与新社保年度员工办理积分和落户时，审核步门衡量申办人的社保交费水平的参考标准是两个独立的存在。
3.如果不是在2022年7月-2023年6月期间办理积分和落户，而是2023年6月以后办理，这段期间是否也是以10338作为交费水平的衡量标准？
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