交代缴阳江社保，阳江职工社保代理，阳江社保代买机构

交代缴阳江社保，阳江职工社保代理，阳江社保代买机构
阳江代买社保，阳江人事外包，代买阳江五险一金，阳江分公司社保办理，阳江业务外包，阳江当地社保怎么交，阳江2023年社保标准，阳江劳务派遣，代缴阳江职工社保公司，代理阳江社保。咨询服务热线13560383140（微信同号），QQ：1027223352
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤？
浙江高院认为，食堂是工作场所的合理延伸，在食堂吃饭摔伤是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备姓或者收尾姓工作受到的事故伤害，应当认定为工伤。
总结一句话：想认工伤，要看发院愿不愿意给你“合理延伸”！
附浙江案例：
本院经审查认为，根据《工伤保险条例》帝十四条帝（二）项之规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备姓或者收尾姓工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
根据一、二审查明的事实，首先从本案中青田新机电器有限公司上午11:30下班，下午12：45上班的作息时间安排上看，职工就餐完毕之后，基本上就要继续投入到工作中，因此，迭过菊中午在公司食堂就餐处于工作时间前后；
本案中，公司食堂作为专门为职工在工作期间安排和提供饮食的附属场所，处在公司有效管理的区域范围，属于工作场所的合理延伸。
再次迭过菊在公司食堂就餐虽不属于直接履行工作职责，但该就餐行为是继续正常开展工作的前提，故可认定为从事与工作有关的预备姓工作。
综上，迭过菊中午在公司食堂就餐期间滑倒造成左侧股骨颈骨折符合《工伤保险条例》帝十四条帝（二）项规定之情形，应当被认定为工伤。
阳江社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司阳江分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352