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HR资讯：便捷又安全！咨询、办理社保业务请选“网上办、掌上办”等线上渠道
市社保中心发挥“便捷社保”数字化服务优势，积极推行“非接触式”业务经办模式，将以24小时不间断服务，保障群众咨询与办理社保业务的需求，确保y情防控和社保服务工作“两不误”。市社保中心再次倡议广大市民朋友尽量选择“网上办、掌上办”等线上服务渠道，感谢您的理解和支持，让我们共同行动起来，为早日战胜y情贡献力量！
劳务派遣作为一种新型的规范用工方式，具有以下特点和降本增效优势：
1.人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系则由派遣机构完成；
2.用人机动灵活：许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很快，采用劳务派遣，可以在业务繁忙时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本。
3.避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以保证派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽；
4.科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工、提供必要的安全卫生条件，为派遣人员争取合法权益，从而使派遣人员有了一个可靠的家。
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